VII Conferência Anual do Observatório de Recursos Humanos Para a Saúde de Moçambique

10 August, 2018

Caros Senhores,

Membros do hifa-pt

Com o objectivo de apresentar e debater os resultados da análise sobre *O Estado da Força de Trabalho da Enfermagem no SNS - 2017, com foco nos hospitais*, terá lugar no dia *19 de Setembro de 2018* a *VII Conferência

anual do Observatório de Recursos Humanos para a Saúde de Moçambique*, subordinada ao Lema:* “Optimizando as Contribuições da Força de Trabalho em Enfermagem e Enfermagem Obstétrica Rumo a Cobertura Universal de Saúde e aos

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável”*.

Esta conferência surge no âmbito da resolução da Assembleia Mundial da Saúde (WHA 64.7), que reconhece que os enfermeiros e as enfermeiras de saúde materno-infantil (ESMI), constituem *a maior parte da força de trabalho em saúde *e *contribuem de uma maneira significativa na melhoria da saúde *da população, salvando vidas através da *disponibilização de serviços abrangentes* de enfermagem e de saúde materna e neonatal.

Importa referir que este evento estará integrado às XVI Jornadas Nacionais de Saúde, que serão realizadas de 17 à 20 Setembro de 2018, sob o lema: *“Promovendo a Intersectorialidade e a Participação Comunitária para o Alcance dos

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável” *e conta com a participação da 2ª Vice-Presidente do Conselho Internacional de Enfermagem, Senhora Thembeka Gwagwa.

Para mais informações e inscrição visite a página eletrónica das Jornadas pelo endereço: http://jornadas.insconferencias.co.mz.

Com os nossos melhores cumprimentos

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Observatório dos Recursos Humanos para Saúde de Moçambique

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Perfil HIFA-pt: Aurora Glesy é Tecnica de Comunicação, Logística e Secretariado do Observatório de Recursos Humanos para a Saude de Moçambique (ORHS. O ORHS e um fórum composto por diversas instituições que promove a colaboração, cooperação e partilha de conhecimentos a nível nacional, regional e internacional, através do trabalho em rede. Tem como objetivo apoiar a formulação de politicas, gestão e tomada de decisões baseadas em evidencias e informação relevante sobre os recursos humanos em saúde para uma prestação eficiente de serviços no sistema de saude moçambicano